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SAP HR Academia - Módulo Recursos Humanos

Carga horária: 60 horas

Próximas turmas previstas

  1. 08/05/17 NOTURNO | ONLINE-AO-VIVO
  2. 08/05/17 NOTURNO | SP
  3. 05/06/17 NOTURNO | SP
Presencial
de R$ 3990.00 por R$ 1.596,00 à vista

12x de R$ 133,00 sem juros

Online ao Vivo
de R$ 3990.00 por R$ 1197 à vista

12x de R$ 99,75 sem juros

Objetivo do Curso de SAP HR Academia - Módulo Recursos Humanos:

curso SAP HR consiste dos seguintes componentes: 

Administração de Pessoal: Responsável por manter os dados de funcionários, como registros de sua admissão, rescisão, férias entre outros dados de pessoal relevantes para o funcionamento dos demais módulos como folha de pagamento, gerenciamento de tempos entre outros. 

Treinamento: O módulo T&D inclui três áreas principais que são: Recursos, Eventos e Participantes. Cinco menus dinâmicos que são: Participantes, Eventos, Informações (relatórios), Planejamento e Ferramentas. O acesso as funções é feita via uma estrutura que dá todas as possibilidades relevantes para o usuário. 

Planejamento de Custos: O Planejamento de custo de Pessoal foi desenvolvido para dar suporte ao processo de tomada de decisões, onde podemos realizar três objetivos principais: determinar o custo atual de pessoal, prever custos futuros e projetar custo futuro baseado em alterações organizacionais antecipadas e. ou por mudanças de estrutura de pagamento. As comparações podem ser feitas em diferentes cenários, estes cenários contém um conjunto de resultados de cálculos. 

Administração de Tempos: Flexibilidade no processo de levantamento, registro e avaliação de tempo. As faltas e as participações podem ser transferidas e usadas por outras aplicações. 
O Gerenciamento de tempo trabalha com o Calendário, com Modelos de Tempo e com Regras. 

Folha de Pagamento: É o calculo do pagamento dos funcionários e inclui alguns processos e algumas atividades subseqüentes. 

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